Strângere de fonduri (Fundraising)

Funcție vacantă pentru colector de fonduri
Atribuții de serviciu:

planificarea strategiei de strângere de fonduri;
strângere de fonduri operațională și de proiect;
elaborarea de recomandări pentru evaluarea potențialului organizației de a atrage finanțare externă;
elaborarea unei prezentări a ideilor de proiect, întocmirea scrisorilor — solicitări către donatori cu o scurtă adnotare a proiectului;
căutarea și atragerea de fonduri pentru proiecte necomerciale;
formarea de parteneriate cu potențiali donatori (sponsori); crearea/extinderea bazei de donatori;
menținerea contactelor cu donatorii activi;
căutarea de granturi;
completarea formularelor pentru obținerea finanțării de stat;
întocmirea propunerilor de proiect, elaborarea bugetelor;
crearea ofertelor comerciale;
pregătirea proiectelor pentru granturi;
crearea de prezentări pentru donatori și sponsori;
pregătirea propunerilor de participare la proiecte finanțate de stat;
atragerea de voluntari la activitățile organizației;
evaluarea nevoilor grupurilor-țintă.

Cerințe generale față de candidat sau companie de strângere de fonduri:

Cel puțin 2 ani experiență în domeniul strângerii de fonduri (experiența în sectorul necomercial este un avantaj);
Experiență și aptitudini în strângere de fonduri, întocmirea cererilor de grant și propunerilor de cooperare; experiență în obținerea finanțării de la stat;
Relații stabilite cu jurnaliști, donatori internaționali, agenții guvernamentale și reprezentanți ai sectorului de afaceri (este binevenit);
Experiență în gestionarea și coordonarea proiectelor în domeniul marketingului și dezvoltării, construirii de brand, formării de comunități profesionale și culturale, lucrul cu lideri de opinie.
Experiență în determinarea factorilor-cheie financiari, a strategiilor de dezvoltare a fundraising-ului și a comunicării de marketing orientate spre lucrul cu publicul țintă și partenerii comerciali.
Deținerea propriei baze de date cu potențiali sponsori (de dorit);
Este de dorit experiența în implementarea proiectelor și programelor educaționale;
Orientare spre rezultat, responsabilitate și tendință spre dezvoltare profesională;
Responsabilitate;
Nivel ridicat de alfabetizare (oral, scris);
Cunoașterea limbii engleze este binevenită.

Calități și aptitudini personale:

Creativitate
Responsabilitate, comunicativitate, punctualitate, vigurozitate, nivel ridicat de autoorganizare personală
Caracter non-conflictual, onestitate
Poziție activă de viață
Inițiativă și claritate în îndeplinirea sarcinilor stabilite
Abilități de planificare și de stabilire a priorităților
Abilitați de lucru în echipă

Condiții: